2026暖意未见，各大制药巨头继续裁员

近日，全球知名药企晖致（Viatris）正式宣布启动为期三年的战略重组计划，核心举措是裁减约10%的全球员工。根据财报数据，截至2025年底，晖致全球员工总数约为3.2万人，这意味着此次裁员将波及约3200名员工，涉及商业团队、研发、医学事务及生产制造等多个核心职能。

进入2026年，医药行业再度掀起了裁员潮的波澜。不独晖致，默沙东、BMS、葛兰素史克等多家药企纷纷通过削减人员、收缩业务等方式应对市场变局。

业绩与生产双重压力

晖致此次大规模人员调整的直接导火索是公司面临的复杂财务现状与运营挑战。

2025年，晖致全球销售额为143亿美元，较2024年下降3%。更严峻的是，按照美国通用会计准则（GAAP），公司录得高达36.9亿美元的净亏损，这主要归咎于2025年第一季度发生的29亿美元巨额商誉减值。

与此同时，晖致在印度的重要生产基地接连遭遇重创。2024年底，其印多尔工厂因收到美国FDA的警告信和进口禁令，导致2025年损失了约3.7亿美元的销售收入。

尽管公司表示已基本完成整改并等待复检，但屋漏偏逢连夜雨，2026年2月其纳西克工厂又突发火灾，被迫停产，预计需约两个月才能恢复运营。这两大核心工厂的危机不仅冲击了供应链稳定性，也暴露了公司在全球制造网络管理上的脆弱性。

为了实施这一重组计划，晖致预计将产生7亿至8.5亿美元的重组相关费用，主要用于库存减记、员工遣散费、合同终止及供应商整合等。不过，公司管理层预计，一旦计划完成，每年将实现6亿至7亿美元的成本节约，大部分节省的资金将用于改善运营现金流，使公司变得更加专注和高效。

全球药企裁员潮蔓延

晖致的裁员并非孤例，2026年开年以来，全球制药行业正经历新一轮的减员潮。

就在晖致宣布裁员计划的第二天，默沙东宣布将裁减其美国疫苗生产基地154名员工，并停止该基地HPV疫苗佳达修（Gardasil）生产。据悉，裁员的原因是佳达修全球需求近期大幅下降。2025年该药全球销售额同比下滑39%至52亿美元。

同时据BioSpace统计，步入2月以来全球至少有11家医药企业宣布减员。如：

百时美施贵宝：裁减其位于新泽西州劳伦斯维尔的工厂247名员工，从5月21日持续到年底。

葛兰素史克：调整投资方向，在美国和英国的工厂可能约有350人被裁。

基因泰克：罗氏旗下子公司基因泰克旗下各业务部门减员141人。

……

此外，从2025年下半年开始，MNC大幅减员趋势愈发明显。诺和诺德已宣布全球减员约9000人，默沙东计划裁减约6000人，BMS2025年启动四轮减员，超过1000人。

裁员的背后是各大企业业绩承压。各大制药巨头也在积极调整组织架构与高管团队，以应对市场变革。

例如，默沙东打破了原有运营模式，将人类健康业务进行拆分重构，以保持其在肿瘤领域的核心地位，还新增加了战略准入、政策与传播等部门。

武田制药则对现有业务部门进行了负责人调整，并新设国际事业部、战略与产品组合发展部、转型办公室，强化全球协同，加强产品决策，以及统筹公司战略转型。

值得注意的是，这些制药企业在中国区的高管变动尤为频繁。

2026年，刘燕正式出任武田制药中国区总裁，全面负责中国业务运营；蔡琰将接任诺和诺德大中国区高级副总裁兼总裁；罗杰仁重返中国担任默克中国总裁……

这些调整表明，在政策环境变化和本土创新药崛起的背景下，制药巨头正重新制定中国区战略，单纯依靠营销能力的时代已经过去，具备综合管理经验和深刻市场洞察力的高管成为制胜关键。