“看得准·打得赢”杰瑞集团2025年度研发与知识产权大会顺利召开

近日，杰瑞集团2025年度研发与知识产权大会在集团总部顺利召开。大会以“看得准·打得赢”为主题，全面回顾了2025年度集团在科技创新与知识产权领域的突破性成果，隆重表彰了卓越表现的研发团队与个人，彰显了杰瑞“重研发、强激励、拥抱变革”的坚定决心，千余名研发精英通过线上线下方式参会。

会上，集团CTO王锋先生发表了题为《在时代浪潮之上》的主题演讲。他指出，技术变革常发生在拐点时刻，AI时代的竞争法则已从“强者恒强”转向“快鱼吃慢鱼”。未来的核心差距在于能否利用AI改变业务本质。他号召全体研发人员以AI思维方式重塑工作方式，主动探索行业变革，明确行动方向。

集团CTO王锋先生做主题演讲

集团技术委员会副主任张树立先生进行了《2025年度科技创新总结报告》分享，通过复盘共性经验与问题，推动研发体系持续优化。报告明确了未来研发工作提质增效的六大重点方向，包括强化顶层规划、加大人才引育力度及增加预研投入等，为集团研发体系的高质量发展指明了路径，展现了公司对研发资源投入的充分保障与战略倾斜。

集团技术委员会副主任张树立进行报告分享

当今世界科技发展日新月异，新产品、新技术不断涌现，利用领先的知识产权理念打造有竞争力的专利组合已成为企业持续发展的重要战略。集团知识产权部总监蒋海梅女士作了《2025年度知识产权工作汇报》，公开数据显示截至目前杰瑞累计申请专利3968件，这也见证了公司对技术创新的高度重视。她强调，知识产权工作将重点构建完备的风险防控体系与进攻能力，坚定落地“研发未动、专利先行”的战略，为业务出海保驾护航。

集团知识产权部总监蒋海梅女士作知识产权工作汇报

集团副总裁江浩女士带来《从设计源头塑造产品优势》报告。她指出，研发体系必须通过“体系化管控”与“极致执行力”，以过硬产品打赢市场硬仗。

集团副总裁江浩女士进行报告分享

本次大会，隆重颁发了重大专利入围奖、年度发明人奖、科技进步奖及天工奖等奖项。其中，备受瞩目的“天工奖”为创新人才颁发了个人定制版价值13万元的劳力士手表以及10万元现金激励，这一重磅奖励不仅是对获奖者在研发战线上做出突出贡献的最高褒奖，更是杰瑞对奋斗者“付出必有回报”承诺的生动践行。随后，本届天工奖获得者集团中心研究院院长张鹏伟先生分享了正向研发体系的建立历程，号召全员通过解决实际问题建立对正向研发的信任，相信“相信”的力量。

大会最后，杰瑞股份副总裁、集团轮值董事长、集团CEO李慧涛先生发表总结致辞。他表示，2026年是集团布局新产业的关键之年，并对研发团队提出五点期望：主动拥抱AI浪潮，重构研发常态；强化自我驱动，加速人才迭代；锻造极致产品力，摒弃粗放模式；弘扬敢闯敢试精神，挑战技术“无人区”；强化知识产权布局，筑牢创新屏障。

杰瑞股份副总裁、集团轮值董事长、集团CEO李慧涛先生进行总结致辞

李慧涛总强调，杰瑞视研发为企业的生命线，未来将继续不遗余力地加大研发投入与激励力度，确保每一位为公司发展贡献智慧的奋斗者都能获得丰厚的回报。公司致力于用最顶尖的技术成果推动杰瑞高质量发展，让杰瑞成为全球研发人才向往的创新高地。创新之路永无止境，站在新的起点上，杰瑞人将继续以“看得准”的敏锐洞察方向，以“打得赢”的坚定信念迎接挑战，在技术变革的浪潮中勇立潮头，为集团高质量发展持续注入强劲动力。