守正笃实丨指南车机器人207期线下就业班开班！
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第207期线下就业班——开班啦！
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3月24日上午9点，开班仪式准时举行。指南车董事长刘增龙作开班致辞，对本期就业班学员表示热烈欢迎。
刘董事长向同学们介绍：“就业包含普工、技工、工程师三个层次，指南车做的就是工程师层次的培养。未来三个月，指南车将带领大家快速入行，掌握就业所需技能，达到企业用人标准，帮助大家顺利就业，成为自动化工程师的一员。”
随后，产教融合部经理李曦为大家详细介绍了指南车机器人科技有限公司的发展历程及业务服务。
他强调，指南车聚焦“机器人自动化工程师岗前培训和人才输出”这一核心定位，通过“技术研发+人才培养+就业对接”的服务驱动模式，已为智能制造领域累计输送超2万名实战型工程师，成功构建起产教融合、供需闭环的生态体系。
紧接着，工程师服务部经理李小玲向大家详细介绍了机器人自动化的行业前景与指南车的人才服务。
她指出，2025年30+高校争相开设机器人专业，行业人才缺口高达500万，指南车往期刚毕业学员综合薪资最高可达1万+，现在选择智能制造行业，是一个有远瞻性的决定。
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之后，企业服务部朱晶老师向学员详细介绍了指南车在教学服务与学习效果保障方面的具体举措。
她强调：“宽广的就业前景建立在夯实的技术基础上，指南车将通过科学、严谨的品质管控方案，为大家提供优质教学服务和良好学习环境。”并鼓励大家遇到问题及时反馈，切实保障学员的合法权益与学习体验。
接下来，教务老师杨晶洁从学习和生活两个方面为大家详细介绍了学习安排与生活保障，她强调了学习期间的规章制度，希望各位学员能够用心学精技术，带着收获离开。
开班典礼临近尾声，教学管理中心总监王勋向学员们介绍了教学团队的基本情况，并针对基地内各类设备操作练习的安全规范、注意事项进行了细致说明，确保学员们在后续实训中能够规范操作、安全实践。
他特别强调，教学老师们平均拥有5年+的一线工程师经验，具备丰富的行业实践背景。
在接下来的3个月时间里，指南车将会为第207期学员们制定科学的课程学习计划，通过一线项目老师带教+理论+实操等方式，提供全面的学习保障服务。
希望在3个月之后，每位同学都能够学有所得,学有所获,学有所用，实现自己的自动化工程师梦想！
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