匠心筑梦 技耀江淮

前不久，由中华全国总工会、中央广播电视总台联合主办的2025年“大国工匠年度人物”宣传活动正式揭晓10位年度人物，我省科大国盾量子技术股份有限公司副总工程师、研发总监唐世彪成为安徽唯一入选的工匠代表。

作为国内首批量子信息产业化实践者，唐世彪17年如一日深耕量子科技前沿。从实验室里的技术攻关到打破国外技术垄断再到引领产业标准制定，他带领团队以匠心铸重器、以创新报国邦，为我国量子通信领域从“跟跑”到“领跑”作出了突出贡献。

据了解，“大国工匠年度人物”自2018年启动以来，每届入选10名，已成功举办6届。此前，安徽省地质矿产勘查局313地质队高级工程师、全国劳动模范朱恒银获得首届“大国工匠年度人物”称号。截至目前，全省有10人当选“大国工匠”、2人当选“大国工匠年度人物”。

“大国工匠”，不仅是高技能人才，也是高素质产业工人队伍中的榜样和标杆。近年来，安徽深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，将产业工人队伍建设改革作为全省中心工作的重要内容统筹谋划、整体推进。省总工会履行牵头抓总职责，会同相关部门围绕提升产业工人技能素质、提高产业工人地位待遇、畅通产业工人发展通道等精准发力，努力锻造一支规模宏大、素质优良的产业工人大军。

技能是产业工人的立业之本。当前，科技进步和产业升级节奏加快，对产业工人素质提出了更高要求。我省连续多年实施产业工人素质提升工程，特别是2023年以来，出台一系列政策举措支持工匠学院建设，充分发挥其在职工技能素质提升、技术创新中的作用。2025年，各级工匠学院培训产业工人11.6万人，帮助7.1万人次职工提升技能、2.1万人次职工开展学历教育。

以赛育才，以技赋能。紧扣服务高质量发展首要任务，全省广泛开展多层次、多行业、多工种的劳动和技能竞赛，2025年组织开展10项省级示范性竞赛、10个省级专项竞赛、308个工种省级职工职业技能竞赛，示范带动各类竞赛近2万场次，吸引300余万人次职工参加岗位练兵、技术比武。

一人成才，带动一群人；一群人精进，支撑一产业。我省还创新实施安徽工匠“十百千万”培育工程，通过建立工匠工作室、开展师徒传承、组织技能交流等方式，发挥劳模工匠示范引领作用，推动高技能人才培育和产业创新。

广大劳模工匠积极投身“劳模工匠助企行”专项行动，组建595支专业技术服务队将先进经验和技艺直接送达车间班组，帮助解决技术难题5300多个，助力企业提质增效。

提升技术工人价值和社会认可度，营造尊重劳动的社会风气。从打破学历“天花板”推进职业本科教育，到深入实施“新八级工”制度，再到完善技能要素参与分配制度……多部门协同配合下，一系列政策举措在江淮大地落实落细，关心关爱技能人才的常态化机制逐步建立，并不断释放出积极效应。截至2025年底，全省技能人才和高技能人才总量分别突破820万、280万，高技能人才占技能人才比例达到34%，成为推动经济社会高质量发展的重要力量。

“十五五”时期是安徽夯实基础、全面发力、创先争优、奋力追赶的关键时期。实现跨越式发展，关键靠创新，核心在人才。记者注意到，今年1月14日，省政府还发布《深入推进高素质技能人才队伍建设若干措施》，进一步健全技能人才培养、使用、评价、激励等制度。随着产业工人队伍建设改革持续深化，一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人大军，必将为安徽高质量发展提供坚实人才支撑。